Étiquette : ACOR CREIL

La voix des métiers : Responsable ressources humaines.

Nos RRH, pleines de ressources, œuvrent chaque jour pour mobiliser et développer l’implication de chacun de leurs collaborateurs au sein des entités. Elles accompagnent les collaborateurs, les managers et la direction tout au long de leurs carrières. Conseils, orientations, choix stratégiques humains et réglementaires, un métier multifonctions qui est motivé par l’attrait aux relations humaines et à la volonté que chaque collaborateur trouve sa place au sein de l’organisation.

Par Morgane GAMAIN 15 février 2021 0

La voix des métiers : Chargée de communication

Faire de chaque action une valeur positive du travail, telle est la mission de la personne en charge de la communication. Mais son rôle s’étend également à faciliter les échanges entre et dans les services par le biais d’outils, de supports et de formulations des messages adressés. Ecouter, comprendre, valoriser, transmettre, retranscrire, créer… sont les maîtres mots en la matière.

Par Morgane GAMAIN 21 décembre 2020 0

La voix des métiers : nos alternants

L’alternance est riche d’expériences. Tantôt il s’agit d’un cursus ordinaire d’études et parfois d’une reconversion professionnelle. Dans tous les cas, c’est une voie de plus en plus répandue dans le monde de l’enseignement car l’alternance forge les talents à donner le meilleur d’eux-mêmes tant personnellement que professionnellement. Une manière de responsabiliser et d’accompagner les talents de demain vers un monde du travail de plus en plus exigeant.

Par Morgane GAMAIN 29 octobre 2020 0

La voix des métiers : Nos responsables maintenance préventive

Le métier de la maintenance préventive : un enjeu majeur pour la performance d’une entreprise. Il ne faut pas attendre que la panne arrive pour intervenir. Notre rôle est de tout faire pour l’éviter et anticiper d’éventuels dysfonctionnements pour empêcher que ceux-ci ne perturbent l’outil de production et nos collaborateurs. Les vérifications et les diagnostics font partie de notre quotidien pour assurer la marche de nos installations.

Par Morgane GAMAIN 9 octobre 2020 0

Mutations et évolutions professionnelles.

« Il est 5h00, « Creil s’éveille » accompagné des premières lueurs du matin. J’ai environ une heure pour me préparer et pour être à l’heure au travail. Ce matin, je n’ai pas envie de me lever pour y aller, je veux rester là, à regarder la nature s’animer par la fenêtre. Mais je pense à ce que j’ai à faire dans ma journée et je me dis qu’il faut que je me lève. Je me prépare tranquillement et pourtant le temps me parait passer à une vitesse folle. C’est dur de trouver la motivation pour aller travailler, ce matin je n’ai vraiment pas envie… Que dis-je, en y pensant bien, il n’y a pas que ce matin que je peine à me motiver. Je suis pourtant consciencieux, j’aime pourtant mon travail ; mes collègues et mon chef sont agréables… Que m’arrive-t-il ? Que pourrais-je bien faire d’autre dans la vie ? Suis-je capable de faire autre chose ? Ai-je envie de changer de métier ? De région ?… »

Par adminlfs 15 mars 2019 0