Le travail mis à l’honneur à Iton Seine
« Travailler avec courage et persévérance, car la ténacité permet d’atteindre l’excellence »
La formation : force de notre savoir-faire.
Après 6 mois de formation, à raison de 2 jours par mois et d’un travail personnel acharné, notre responsable comptabilité Clients, Jamila Akrich vient d’obtenir, avec une mention « Félicitations », sa certification de chargée de recouvrement.
Un respect qui coule de source…
Chaque année, la société NALCO, qui accompagne les sites dans la gestion de l’eau et l’amélioration des processus de traitement, rassemble les acteurs des sites RIVA en France pour une session à thème. Cette année, ils sont revenus à des principes initiaux en reprenant la formule de départ qui comportait des présentations et des retours d’expérience clôturés par une visite sur site.
Formation managériale en situation de travail à ALPA.
A l’occasion de la matinale du 21 mai 2019 organisée par le groupe de formation IGS, Alexandre GODARD, directeur général adjoint du site d’ALPA, a pu témoigner de la démarche de formation initiée sur son site.
Sensibilisation à l’environnement et au recyclage à l’école de Méricourt (78).
Le site d’Iton Seine par le biais de son animatrice QSE, Pauline et de son apprentie communication, Rébécca, s’est impliqué dans cette initiative en venant présenter des exemples de recyclage aux supers héros de la planète en herbe.
Les formations : gages d’implication et d’épanouissement professionnel.
Le but est de tout mettre en œuvre au sein de notre système pour rassurer nos clients et fournisseurs en leur garantissant un système d’information irréprochable répondant aux exigences de « qualité internationale » préconisées par ITIL V3.
Les champions du recrutement au Stade de France !
Le 17 Avril 2019 se tenait au Stade de France, un salon de recrutement spécifique à l’alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage), organisé par l’AFORP : Centre de formation industriel et technologique.
Mutations et évolutions professionnelles.
« Il est 5h00, « Creil s’éveille » accompagné des premières lueurs du matin. J’ai environ une heure pour me préparer et pour être à l’heure au travail. Ce matin, je n’ai pas envie de me lever pour y aller, je veux rester là, à regarder la nature s’animer par la fenêtre. Mais je pense à ce que j’ai à faire dans ma journée et je me dis qu’il faut que je me lève. Je me prépare tranquillement et pourtant le temps me parait passer à une vitesse folle. C’est dur de trouver la motivation pour aller travailler, ce matin je n’ai vraiment pas envie… Que dis-je, en y pensant bien, il n’y a pas que ce matin que je peine à me motiver. Je suis pourtant consciencieux, j’aime pourtant mon travail ; mes collègues et mon chef sont agréables… Que m’arrive-t-il ? Que pourrais-je bien faire d’autre dans la vie ? Suis-je capable de faire autre chose ? Ai-je envie de changer de métier ? De région ?… »
Gage d’amélioration continue et de performance : La pépinière des ingénieurs Qualité.
Le groupe Riva est soucieux de la qualité de ses produits et de ses procédés, à ce titre il investit danns l’Homme et la technologie. Il recrute et forme chaque année de nouveaux talents qui viennent enrichir notre savoir-faire.
La santé ; un sujet majeur pour nos collaborateurs.
Les infirmières sur site n’ont pas le rôle unique de prodiguer des premiers soins d’urgence et d’orienter vers les professionnels de santé compétents, suite à un accident du travail ou suite à une faiblesse de santé passagère.