La méthode Kaizen à ACOR Creil (60)
Etre manager implique la gestion coordonnée de plusieurs ressources (humaines, organisationnelles, financières…). A ce titre, il doit-être capable de mettre en œuvre des outils lui permettant de piloter les actions à réaliser.
Vos carrières, notre avenir
Témoignage de Michael Fresneau, référent paie au sein du groupe. Quel est votre parcours ? Fin des années 90, lorsque j’étais étudiant, je travaillais en tant qu’employé saisonnier à Iton Seine en production Aciérie et au laboratoire Qualité. En 2001, à la fin de ma dernière année scolaire en cursus paie, comptabilité et gestion, j’ai…
Vos carrières, notre avenir !
Témoignage de Maud Marangon Chargée des ressources humaines au sein du site d’ACOR Vauvert (30).
Une retraite bien méritée
Après plus de 42 ans de carrière au sein du site de SAM Neuves-Maisons (54), il est l’heure pour notre collègue de prendre sa retraite bien méritée et de profiter sans modération…
Vos carrières, notre avenir !
Voir un groupe si investi et si solide qui donne la possibilité à ses collaborateurs d’évoluer m’a touché personnellement et m’a convaincu de rester au sein du groupe.
Formation au management à SAM Neuves-Maisons (54)
7 de nos collaborateurs se sont vus décerner leur diplôme après avoir présenté leur projet à un jury de professionnels.
Vos carrières, notre avenir !
Parcours atypiques, évolution de carrière, reconversion professionnelle, choix de vie…
Vos carrières, notre avenir !
Parcours atypiques, évolution de carrière, reconversion professionnelle, choix de vie… Nous avons tous un parcours différent qui nous définit et fait ce que nous sommes. Rencontre avec Aurélie: Responsable services généraux, magasin et expéditions. Quel est ton parcours ? J’ai fait une formation d’élevage de chiens en bac professionnel mais les opportunités de carrières étaient restreintes et je n’ai pu poursuivre…
Ambassadeurs de la réussite à Montereau
Les ambassadeurs sont 10 citoyens Monterelais aux parcours variés, et nous sommes fiers de compter parmi eux, notre chargée de mission RH, Tiphanie Jamot, qui a accepté avec plaisir et professionnalisme de devenir actrice de ce projet.
Vos carrières, notre avenir !
Parcours atypiques, évolution de carrière, reconversion professionnelle, choix de vie… Nous avons tous un parcours différent qui nous définit et fait ce que nous sommes.