Parce que la qualité et l’engagement n’attendent pas !
PARSIDER et ses filiales ont fait le choix de s’engager dans la « Qualité », à la fois en terme de produits mais aussi de processus.
Le métier de Lamineur…
Peu de personnes connaissent les métiers relatifs au Laminage et pourtant, ils sont riches en technique et en précision. Découvrez maintenant ce que font les lamineurs dans leur quotidien de travail.
Les champions du recrutement au Stade de France !
Le 17 Avril 2019 se tenait au Stade de France, un salon de recrutement spécifique à l’alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage), organisé par l’AFORP : Centre de formation industriel et technologique.
ZOOM sur l’alternance : que fait une apprentie communication pendant ses cours ?
Rébécca ALBERT est l’apprentie chargée de communication depuis septembre 2018 au sein du site d’ITON Seine. Elle étudie, en parallèle, dans une école de commerce à Paris La Défense : Ascencia Business School.
En route vers l’avenir !
Passer le permis de conduire n’est pas une étape si simple que ça dans la vie des jeunes adultes qui font route vers la vie active tout en préparant leurs diplômes.
SAM Montereau et ses clients : Une relation de confiance et de transparence.
Comment fidéliser ses clients ? C’est l’un des enjeux majeurs pour toutes les sociétés du monde entier, peu importe leur taille, leurs produits, leurs objectifs… Un client fidèle est une marque de performance pour une entreprise et une garantie pour le service commercial qui met tout en œuvre pour fournir des produits de qualité, à des…
Le métier d’acheteur…
Il est des choses qui ne s’achètent pas, comme le talent, la réussite et la persévérance…
Pour le reste, faites nous confiance car notre métier est solidaire aux vôtres. L’un sans l’autre, rien ne fonctionne. Le service achats œuvre chaque jour aux côtes de ses collaborateurs pour la performance de l’entreprise.
Etre à la hauteur…
Vendredi 1er mars, une simulation de « descente d’une victime en hauteur » a lieu sur le site d’ALPA. Organisée conjointement par les services de secours et le service qualité sécurité et environnement, le scenario est rapidement intégré.
Mutations et évolutions professionnelles.
« Il est 5h00, « Creil s’éveille » accompagné des premières lueurs du matin. J’ai environ une heure pour me préparer et pour être à l’heure au travail. Ce matin, je n’ai pas envie de me lever pour y aller, je veux rester là, à regarder la nature s’animer par la fenêtre. Mais je pense à ce que j’ai à faire dans ma journée et je me dis qu’il faut que je me lève. Je me prépare tranquillement et pourtant le temps me parait passer à une vitesse folle. C’est dur de trouver la motivation pour aller travailler, ce matin je n’ai vraiment pas envie… Que dis-je, en y pensant bien, il n’y a pas que ce matin que je peine à me motiver. Je suis pourtant consciencieux, j’aime pourtant mon travail ; mes collègues et mon chef sont agréables… Que m’arrive-t-il ? Que pourrais-je bien faire d’autre dans la vie ? Suis-je capable de faire autre chose ? Ai-je envie de changer de métier ? De région ?… »
Gage d’amélioration continue et de performance : La pépinière des ingénieurs Qualité.
Le groupe Riva est soucieux de la qualité de ses produits et de ses procédés, à ce titre il investit danns l’Homme et la technologie. Il recrute et forme chaque année de nouveaux talents qui viennent enrichir notre savoir-faire.